Chefens viktigaste verktyg – dialogen för effektiv arbetsåtergång och förebyggande arbetsmiljöarbete!
Hållbar arbetsåtergång med förebyggande arbetsmiljöarbete en investering i människor och verksamhet!
Effektiv arbetsåtergång börjar med dialogen mellan chef och medarbetare.
Många chefer upplever att rehabiliteringsansvaret är både komplext och tidskrävande. Samtidigt kan varje förlorad vecka innebära ökade kostnader, större belastning på arbetsgruppen och minskade möjligheter till en framgångsrik arbetsåtergång.
Det behöver inte vara så.
Genom rätt kunskap, praktiska verktyg och träning i rehabiliteringsdialogen kan chefer agera tidigare, skapa tydligare riktning i processen och öka möjligheten till en hållbar arbetsåtergång.
CW Workhealth erbjuder utbildningar, workshops och verktyg inom arbetslivsinriktad rehabilitering med fokus på det som ofta saknas i traditionella utbildningar – den praktiska dialogen.
Chefer får också lära sig hur de hanterar och styr rehabiliteringsprocessen gentemot andra aktörer.
Den verkliga vinsten för företaget är inte endast att få tillbaka en person – utan att minska risken att fler hamnar i samma situation, genom att parallellt arbeta med förebyggande insatser, genom aktivt arbetsmiljöarbete
CW Workhealth erbjuder även strategiskt och operativt arbetsmiljö- och säkerhetsarbete inom industri, energi – och byggbranschen. Utbildningar, workshops, verktyg och stöd och mentorskap för företag som vill stärka sin arbetsmiljö och säkerhetsarbete.
Välkommen att kontakta oss för en dialog om hur vi kan hjälpa din verksamhet.